Profilieren Sie sich als TOP-Ausbildungsbetrieb

Der Verband offeriert allen Aktivmitgliedern, die sich bis Ende Jahr anmelden, den ersten Ausbildungstag und die Zertifizierung auf Stufe 1. Bisher haben sich 17 Betriebe angemeldet. Die Daten für die Ausbildungstage werden wir in Kürze kommunizieren.
Für die Betriebe in der Romandie wird zusammen mit einem anderen Verband ein Kurs auf Französisch organisiert.

Melden Sie sich noch bis am 31. Dezember 2023 an: TOP-Ausbildungsbetrieb - florist.ch.

Warum TOP-Ausbildungsbetrieb werden?

Als TOP-Ausbildungsbetrieb sind Sie für junge Nachwuchskräfte attraktiver. Sie erhalten ein schweizweit bekanntes Label und profilieren sich dadurch auf dem Arbeitsmarkt als zeitgemässer Ausbildungsbetrieb. Das Label ist ein Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt. Die Initiative wird 2023 durch den Verband aus eigenen Mitteln finanziert. Dementsprechend steht die Teilnahme allen Aktivmitgliedern des Verbandes offen.

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Lohnempfehlungen für Quereinsteigende

An der Telefonkonferenz vom 11. Oktober 2023 wurde von verschiedenen Mitgliedern der Wunsch geäussert, auch eine Lohnempfehlung für Quereinsteigende zu formulieren.

Der Zentralvorstand ist diesem Wunsch nachgekommen und hat an seiner letzten Sitzung eine Ergänzung beschlossen. Das Dokument im Mitgliederbereich ist mit einer entsprechenden Lohnempfehlung ergänzt worden. Die Floristik wird damit auch für berufserfahrene Personen
attraktiver und hilft somit, den Fachkräftemangel zu entschärfen. Gerne weisen wir auch nochmals auf unseren Newsletter vom 28. Oktober 2023 hin. Dort stellen wir vier Ausbildungsmöglichkeiten vor, die Quereinsteigende nutzen können.

Berufswerbung im Kanton Waadt

Der Kanton Waadt hat für den Florist:innen-Beruf ein Werbevideo erstellt, welches auf seiner Berufswahl-Webseite zu sehen ist. Im Gegensatz zu anderen Kantonen gibt es in der Waadt einen eigenen Berufsbildungsfonds. Aus diesem können solche Aktivitäten mitfinanziert werden.

Optimale Frischhaltung und Hygiene am Arbeitsplatz