Comme chaque année, nous vous informons ici sur les dates de la PQ et des expositions correspondantes. Les exposants se réjouissent de vous accueillir.
Catégorie: Florist.ch
Comme chaque année, nous vous informons ici sur les dates de la PQ et des expositions correspondantes. Les exposants se réjouissent de vous accueillir.
La personne qui commence un apprentissage de fleuriste en 2024 suivra un autre apprentissage que les années précédentes. Le contenu et les travaux pratiques resteront les mêmes, mais la formation sera plus moderne.
Avec leurs ravissantes ombelles de fleurs blanches, de nombreuses espèces de boules de neige n’ont rien à envier aux hortensias. Mais la variété Viburnum a bien plus à offrir. Elle contribue à la préservation de la biodiversité, ses baies rouges mûres en automne ne servent pas seulement d’ornement mais sont aussi une source de nourriture pour la faune, et les arbustes de boules de neige qui fleurissent en plein hiver sont d’une beauté spectaculaire.
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Vous trouverez les cours de formation continue pour 2024 dans le programme de formation continue actuel.
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Des réductions permanentes – en exclusivité pour nos membres
Nulle part il n’est plus évident que l’adhésion à florist.ch vaut argent comptant que là où vous faites vos achats quotidiens! Après des années de discussions, l’association a réussi à convaincre certains fournisseurs d’accorder des rabais exclusifs à nos membres.
Et à partir du 1.1.2022, il y en aura quelques-uns de plus. Nous espérons bien sûr que beaucoup d’autres intermédiaires s’associeront à cette bonne idée! Avec les 2% de réduction offerts en général, cela permet d’économiser CHF 1‘000.-, c’est-à-dire la cotisation annuelle moyenne, dès CHF 50‘000 d’achats par an!
« Les comparaisons de prix se réfèrent aux listes de prix officielles / aux déclarations de prix des partenaires respectifs ».
Vers le calculateur d’avantages
Actuellement, les entreprises suivantes offrent des réductions en exclusivité pour les membres florist.ch:
- Bourse aux fleurs Thoune: 2% sur toute la gamme
- E.C. Fischer: 2% dans la boutique en ligne
- Opiflor: 2% dans la boutique en ligne
- FleuraMetz, cash&carry 2% cash direct / online 2% remboursement à la fin de l’année
- Vinzenz Meier, 3% dans la boutique en ligne
Forum des entrepreneurs Romandie sur la révision de la formation professionnelle: inscrivez-vous dès maintenant!
Comme en 2023, nous prévoyons à nouveau un Forum des entrepreneurs en Suisse romande. L’accent sera mis sur la nouvelle formation de fleuriste qui débute en 2024. Nous nous réjouissons de votre participation.
Le Forum des entrepreneurs aura lieu le:
1er février 2024
École des constructions, Tochelonaz (VD)
Le Conseil fédéral et le OFSP ont précisé les nouvelles mesures pour les fleuristes à partir du 18 janvier comme suit:
- Les magasins de fleurs peuvent rester ouverts – même le dimanche (y compris la Saint-Valentin et sans autres restrictions).
- L’assortiment de ces magasins (fleuristes) n’est pas limité; ainsi, les fleuristes sont autorisés à vendre tous les produits qui font généralement partie de leur assortiment.
Les horaires d’ouverture du lundi au samedi restent de 18h à 19h. Les exceptions sont les fleuristes, les épiceries, les stations-service et les kiosques, qui peuvent être rouverts après 19 heures et également le dimanche.
À la lettre officielle du gouvernement fédéral
- Fermeture des magasins et des marchés, autres que ceux qui offrent des biens de consommation courante.
Le ramassage des commandes est également autorisé. Il y a des exceptions pour les pharmacies, les fleuristes, les magasins de jardinage.
Autres magasins autorisés à rester ouverts: magasins d’alimentation, kiosques, boulangeries, magasins de stations-service, pharmacies, opticiens, magasins d’appareils auditifs, opérateurs de télécommunications, magasins de réparation et d’entretien, blanchisseries, salons de coiffure.
- Homeoffice: Travailler à la maison n’est plus seulement une recommandation urgente, mais devient obligatoire. Partout où cela est possible et « réalisable avec un effort proportionnel », les employeurs doivent ordonner le home-office. Toutefois, les travailleurs n’ont pas le droit d’être indemnisés.
- Obligation absolue de masquer le lieu de travail: si le home-office n’est pas possible, les travailleurs doivent porter un masque à l’intérieur. La règle s’applique dès qu’il y a plus d’une personne dans une pièce. Jusqu’à présent, une exception à l’obligation de masque s’applique lorsque le lieu de travail est situé dans un très grand espace et que l’on a une grande distance par rapport aux collègues.
- Protection des personnes à risque: les personnes particulièrement vulnérables qui ne peuvent pas travailler au Homeoffice ont droit à une protection spéciale. Si cela n’est pas possible, les employeurs doivent trouver pour eux un autre emploi qu’ils peuvent exercer à leur place ou sous protection. S’ils ne le font pas non plus, ils ont droit à un congé.
- Manifestations privées: un maximum de cinq personnes, provenant d’un maximum de deux ménages, peut encore participer à des réunions privées, y compris les enfants. Jusqu’à présent, la restriction budgétaire n’était qu’une recommandation.
- Rassemblements de personnes: même dans l’espace public, seulement 5 personnes et non plus 15 personnes peuvent se rencontrer.
«Corona: le Conseil fédéral réduit le nombre de clients par surface»
Coronavirus – Informations pour les entreprises
Nouveauté à prendre en compte
Commerces jusqu’à 40m2 >> 3 personnes en même temps (auparavant 5m2 / personne jusqu’à 30m2 avec nous, sinon 4m2 / personne)
Jusqu’à 15m2 – et serrage croissant pour les commerces entre 15 et 30m2 (augmentant avec la taille)!
Commerces entre 41 et 500m2 >> 10m2 / personne (comme d’habitude!) – neuf mais aussi: «min. 5 clients », ce qui dans l’espace de 41 à 49 m2 est même une détente.
Lockdown ?
Information sur le libre-accès et le temps de travail
Auto-imposition (automates)
Source BLW/Fédération suisse des agriculteurs
Quelle BLW/Schweizer Bauernverband
- Les magasins fonctionnent sous l’art. 5a du règlement Covid-19 et doivent donc rester fermés entre 19 heures et 6 heures, les dimanches, les 25 et 26 déc. et le 1er janvier.
- Les automates en libre-service qui s
e tiennent à l’extérieur
et o ne sont pas
servis peuvent rester ouverts de manière continue.
- Les points de vente individuels/stations de retrait/fenêtres de vente des magasins peuvent continuer à être ouverts de manière continue à condition qu’ils fournissent les marchandises pour le ramassage à l’extérieur (par exemple.B. produits sur comptoir ou dans un réfrigérateur à l’extérieur, paiement dans un Kässeli mis à disposition).
- Les ventes d’arbres de Noël ne sont pas couvertes par l’exception pour les « take-away ». Ils doivent rester fermés entre 19 heures et 6 heures, les dimanches et 25 et 26 déc. et le 1er janvier.
Heures supplémentaires/vacances lors d’un lockdown
En cas de lockdown, l’employeur peut demander un chômage partiel et, si celui-ci est approuvé, il n’est pas possible de supprimer les heures supplémentaires/les vacances.
Les heures supplémentaires peuvent être effectuées. l’employeur ne doit être compensé qu’avec l’accord de l’employeur et de la travailleuse, c’est-à-dire que la travailleuse doit être d’accord.
Conformément à l’accord-cadre florist.ch par. 13.2 les heures supplémentaires peuvent être compensées pendant un délai de 3 mois avec un temps libre de la même durée, c’est-à-dire que les heures supplémentaires des trois derniers mois peuvent être compensées.
Les vacances doivent être annoncées à l’avance par l’employeur, si possible au début de l’année pour l’année en cours, ou au plus tard 3 mois à l’avance, et tenir compte des souhaits de la travailleuse (point 26 du contrat-cadre florist.ch).
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